Unsere erfahrenen Mitarbeiter weisen eine fundierte Ausbildung und greifen auf eine langjährige Praxis in Linienfunktionen mittelständischer Unternehmen zurück. Diese umfangreichen Erfahrungen sind Basis für praxis- und ergebnisorientierte Kundenlösungen.
Ein Netzwerk qualifizierter Fachleute komplettiert unser "Know-How".
Unsere Schwerpunkte:
Interna bleiben natürlich streng vertraulich!
Die WiBaCo GmbH setzt auf Mittel emotionaler Intelligenz beim Interimsmanagement im Bereich der Human Relations.
Emotionale Intelligenz ist für jedes Unternehmen ein gewinnendes und gewinnbringendes Einsatzmittel. Gekoppelt mit Einflussmöglichkeiten, Freude an der Arbeit, Respekt und Anerkennung entsteht Zufriedenheit und ein Gefühl "sein Ziel erreicht zu haben".
Ein partnerschaftlicher Führungsstil erzeugt Soziale Kompetenz: Teamgeist, Kooperations-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit.
Phantasie, Kreativität und Intuition werden angeregt, ... letztendlich profitabel für jedes Unternehmen.
Wir weisen den Klienten auf Förderprogramme, Fördermittel und Zuschüsse hin, soweit sie uns bekannt sind.
Ein Netzwerk qualifizierter Fachleute komplettiert unser "Know-How".
Unsere Schwerpunkte:
- Unternehmenssanierung - Interimsmanagement
- Wirtschaftlichkeitsberechnung - Stärken-/ Schwächenanalyse - Standortanalyse, -bewertung
- Finanzierung & Finanzplanung
- Mittelbeschaffung durch Finanzdienstleister
- Kostenrechnung & Kalkulation
- Marketing / Werbung / Akquisition
- Personalberatung / Coaching
- Hotelmanagement
- Pflegesachverständiger
- Rechtsberatung / Steuerberatung
- Existenzgründerberatung
- Supervision
Interna bleiben natürlich streng vertraulich!
Die WiBaCo GmbH setzt auf Mittel emotionaler Intelligenz beim Interimsmanagement im Bereich der Human Relations.
Emotionale Intelligenz ist für jedes Unternehmen ein gewinnendes und gewinnbringendes Einsatzmittel. Gekoppelt mit Einflussmöglichkeiten, Freude an der Arbeit, Respekt und Anerkennung entsteht Zufriedenheit und ein Gefühl "sein Ziel erreicht zu haben".
Ein partnerschaftlicher Führungsstil erzeugt Soziale Kompetenz: Teamgeist, Kooperations-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit.
Phantasie, Kreativität und Intuition werden angeregt, ... letztendlich profitabel für jedes Unternehmen.
Wir weisen den Klienten auf Förderprogramme, Fördermittel und Zuschüsse hin, soweit sie uns bekannt sind.


